惠州市城投城市生态科技有限公司员工招聘公告

惠州市城投城市生态科技有限公司根据经营发展需要，拟面向社会公开招聘，现将有关事项公告如下：

一、招聘的岗位及人数

1. 综合管理部办事员2名。
2. 管养部办事员1名。
3. 工程部副经理1名。
4. 财务部经理1名。
5. 财务部办事员2名。

二、 招聘要求

（一）综合管理部办事员（人力资源方向）：

1. 本科以上学历，人力资源专业优先；
2. 五年以上人力资源工作经验，熟悉六大模块，擅长薪酬绩效管理；
3. 对数据敏感，擅长各类HR数据分析；
4. 能够独立完成2个以上模块的工作；
5. 具备良好的沟通表达能力和组织协调能力；
6. 持人力资源管理师或人力资源经济师证书优先。

（二）综合管理部办事员（秘书方向）：

1. 大专以上学历，一年以上园林行业工作经验；
2. 综合素质良好，具备较强的沟通能力、表达能力和组织协调能力；
3. 工作条理性强，善于处理各类工作关系；
4. 熟悉并掌握秘书工作知识和专业技能，能熟练处理各类公文档案；
5. 有较强的写作能力和文字处理能力，能熟练操作各种办公自动化设备；
6. 熟练掌握摄影、修图技巧，有公众号及官网维护经验优先；
7. 有较强的责任心及保密意识。

（三）管养部办事员（资料员方向）：

1. 专科以上学历，两年以上园林行业工作经验；
2. 对数据敏感，有较好的数据分析意识；
3. 熟练使用常用办公软件，会使用PS软件优先；
4. 有较丰富的档案管理、资产管理、安全管理的工作经验；
5. 较强的沟通能力表达能力和组织协调能力。

（四）工程部副经理：

1. 本科以上学历，园林及工民建相关专业；
2. 具有八年以上园林项目管理经验，熟悉园林行业施工流程及行业政策、法规、规范和标准；
3. 具备三个以上独立完成的园林施工项目经验；
4. 具有丰富、扎实的园林技术基础，良好的项目施工组织管理及安全管理能力；
5. 熟悉工程项目前期规划、设计工作内容、流程及关键环节；
6. 熟悉合同文件，设计图纸以及工程质量、进度、计量等各项程序；
7. 熟悉园林工程材料、园林施工工艺；
8. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，有责任心；
9. 持有效的一、二级建造师证或中、高级职称者优先录用。

（五）财务部经理：

1. 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业；
2. 五年及以上同等职位工作经验，其中应包含三年以上大型企业同等职位工作经验；
3. 精通财务、税务、金融、审计等方面专业知识；
4. 熟悉财务有关法律法规，能熟练操作财务软件系统；
5. 具有优秀的综合分析能力，良好的沟通协调能力和执行能力；
6. 初级会计师或以上职称。

（六）财务部办事员（会计方向）：

1. 本科以上学历，财会、会计等相关专业，持有会计初级以上职称或会计从业资格证书；
2. 有三年以上全盘会计工作经验，能独立进行账务处理；
3. 熟悉会计报表、财务处理，熟练使用财务及办公软件，会使用基础财务函数并精通Excel；
4. 有较强的沟通与协调能力、分析及处理问题的能力；
5. 责任心和原则性强，处事公正客观，认真细心，保密意识强；
6. 有良好的敬业精神和职业道德，具备良好的沟通能力；
7. 有园林绿化行业工作经验者优先。

（七）财务部办事员（出纳方向）：

1. 专科以上学历，财会、会计等相关专业，持有会计初级以上职称或会计从业资格证书；
2. 有两年以上财务相关工作经验，能独立开展出纳工作；
3. 熟悉会计报表、财务处理，熟练使用财务及办公软件，会使用基础财务函数并精通Excel；
4. 责任心和原则性强，处事公正客观，认真细心，保密意识强；
5. 有良好的敬业精神和职业道德，具备良好的沟通能力

三、 工作地点

惠州市江北区惠博锋5G科技融合示范园TI栋3楼。

四、 薪酬待遇

按照市城投城市生态科技有限公司相关薪酬管理制度执行。

五、 招聘程序

本次招聘按以下程序进行：发布公告— 网上报名—简历初选与资格审查—面试—确定人选一公示一录用。

（一）发布公告

本次招聘在惠州市城投城市运营服务有限公司（http://hzccios.com/）官网发布招聘信息。

（二）网上报名

报名人员可通过网上投递简历（含应聘报名表及身份证、学 历、学位证书、资格证书、职称证书、获奖证书、可说明工作经 历、任职证明及业绩的有关资料等材料的扫描件）的方式报名（以电子邮件形式将报名材料发送至邮箱hzctcsst@126.com> ）。报名时间2023年02月03日至07日，逾期不接受报名。

（三）简历初选及初步审查

报名截止后，由我司对报名人员进行简历初选，并对初选人

员提供的相关证书、证明材料进行初步审查。

通过初步审查的人员名单以及面试相关事宜通过城投城市运营服务有限公司官网公布，应聘人员按官网公告要求在指定时间内进行面试。

（四）面试

面试满分为100分，评委小组设3人。

面试时应聘人员需携带以下材料供审查（审查后退还）：

1. 身份证、学历、学位证书原件，《教育部学历证书电子注 册备案表》（学信网下载），海外学历提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书原件；
2. 资格证书、专业职称、获奖证书原件。

应聘人员提交的材料应当真实、完整、准确。如提供虚假应聘材料的， 一经查实，取消应聘资格。对应聘人员的资格审核， 贯穿于招聘工作全过程，包括报名时的资格审查、面试、公示及试用期期间。

（五）确定人选

面试得分最高的应聘人员拟定为录用人选。

（六）公示

拟录用人员在市城投城市运营服务有限公司官网进行公示，公示期为3个工作日。提出异议的，应在公示时间内提出书面材料，注明真实姓名 和联系方式，并对所提异议的真实性和可靠性负责。对匿名或无具体事实根据的异议，以及涉及自身利益的不正当要求，不予受理。

受理部门：惠州市城投城市生态科技有限公司，电话：0752-7898815。

（七）录用

公示期满且无异议的进行录用，办理入职手续，在合同规定 的试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用；考核不合格者，解除劳动合同。

惠州市城投城市生态科技有限公司 

2023年02月03日