惠州市城投城市生态科技有限公司员工招聘公告

惠州市城投城市生态科技有限公司根据经营发展需要，拟面向社会公开招聘，现将有关事项公告如下：

一、招聘的岗位及人数

1. 综合管理部经理1名。
2. 管养部副经理1名。
3. 综合管理部办事员1名。
4. 经营发展部办事员2名。
5. 工程部办事员3名。
6. 造价管理部办事员1名。

二、 招聘要求

（一）综合管理部经理：

1. 本科以上学历，人力资源管理、行政管理等专业优先；
2. 熟悉国家和地方劳动法律法规，具备先进的人力资源管理理念，十年以上人力资源管理工作经验，五年以上同岗工作经验；
3. 有三年以上行政、后勤工作统筹管理经验；
4. 具有较强的沟通协调能力和执行力，文字功底扎实；
5. 品行端正，具有较强的工作责任心和团队合作意识；
6. 持人力资源管理师资格证书或人力资源经济师证书；
7. 有机关、国企、大型企业工作经历者优先考虑。

（二）管养部副经理：

1. 大专以上学历，园林及相关专业；
2. 六年以上园林绿化施工及养护经验；
3. 具备丰富的基层团队管理经验；
4. 具备绿化工程施工、养护、植保及修剪等专业知识；
5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，有责任心；
6. 持园林绿化工程师、园林绿化管理师、园林绿化养护工程师资格证优先。

（三）综合部办事员（人力资源）：

1. 大专以上学历，人力资源专业优先；
2. 五年以上人力资源工作经验，熟悉六大模块或三支柱；
3. 对数据敏感，擅长各类HR数据分析；
4. 具有较强的沟通协调能力和执行力，文字功底扎实；
5. 品行端正，具有较强的工作责任心和团队合作意识；
6. 持人力资源管理师或人力资源经济师证书优先。

（四）经营发展部办事员（招投标）：

1. 大专以上学历，招投标相关专业；
2. 两年以上招投标实际工作经验；
3. 熟悉招投标工作流程，有政府采购类、工程类招投标工作的项目经验；
4. 熟悉国家和地方的招投标相关法律法规；
5. 具备较好的沟通能力表达能力和组织协调能力。

（五）工程部办事员（园林景观设计方向）：

1. 本科以上学历，风景园林、园林、园艺或相关专业；
2. 熟悉苗木品种选择配置应用，有较丰富专业知识；了解园林设计相关专业基本知识，有把控项目整体运作能力；
3. 能独立负责绿化专业各阶段设计及项目实施阶段的设计配合服务；
4. 熟练运用CAD、PS、PPT等各类设计软件和办公软件；
5. 具备中级园林工程师资格优先。

（六）工程部办事员（资料员）：

1. 大专以上学历，工民建、建筑工程类专业优先；
2. 两年以上相关工作经验，有档案管理员或者建筑资料员上岗证优先；
3. 熟悉工程承包方式、合同签订、施工预算的相关知识；
4. 了解设计、施工验收规范和安全生产的法律法规、标准及规范；
5. 熟练使用办公软件及制图软件；
6. 工作风格严谨，对数据敏感，有较强的责任心。

（七）造价管理部办事员：

1. 大专以上学历，工程造价、土木工程、园林及相关专业；
2. 三年以上园林项目预算员工作经验，熟悉现场施工；
3. 熟悉市政、园林景观项目预算定额及配套文件，能熟练以定额或清单形式编制工程预结算；
4. 熟悉园林类物料价格，并有丰富的询价经验和议价能力；
5. 熟悉施工工艺，熟练使用图形算量及计价软件，熟悉成本控制流程，掌握各类园林施工项目的定额信息及相关材料市场价格信息；
6. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，有责任心。

三、 工作地点

惠州市江北区惠博锋5G科技融合示范园TI栋3楼。

四、 薪酬待遇

按照市城投城市生态科技有限公司相关薪酬管理制度执行。

五、 招聘程序

本次招聘按以下程序进行：发布公告— 网上报名—简历初选与资格审查—面试—确定人选一公示一录用。

（一）发布公告

本次招聘在惠州市城投城市运营服务有限公司（http://hzccios.com/）官网发布招聘信息。

（二）网上报名

报名人员可通过网上投递简历（含应聘报名表及身份证、学 历、学位证书、资格证书、职称证书、获奖证书、可说明工作经 历、任职证明及业绩的有关资料等材料的扫描件）的方式报名（以电子邮件形式将报名材料发送至邮箱hzctcsst@126.com> ）。报名时间2022年11月24日至26日，逾期不接受报名。

（三）简历初选及初步审查

报名截止后，由我司对报名人员进行简历初选，并对初选人员提供的相关证书、证明材料进行初步审查。

通过初步审查的人员名单以及面试相关事宜通过惠州市城投城市运营服务有限公司官网公布，应聘人员按官网公告要求在指定时间内进行面试。

（四）面试

面试满分为100分，评委小组设3人。

面试时应聘人员需携带以下材料供审查（审查后退还）：

1. 身份证、学历、学位证书原件，《教育部学历证书电子注 册备案表》（学信网下载），海外学历提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书原件；
2. 资格证书、专业职称、获奖证书原件。

应聘人员提交的材料应当真实、完整、准确。如提供虚假应 聘材料的， 一经查实，取消应聘资格。对应聘人员的资格审核， 贯穿于招聘工作全过程，包括报名时的资格审查、面试、公示及试用期期间。

（五）确定人选

面试得分最高的应聘人员拟定为录用人选。

（六）公示

拟录用人员在惠州市城投城市运营服务有限公司官网进行公示，公示期为3个工作日。提出异议的，应在公示时间内提出书面材料，注明真实姓名 和联系方式，并对所提异议的真实性和可靠性负责。对匿名或无具体事实根据的异议，以及涉及自身利益的不正当要求，不予受理。

受理部门：惠州市城投城市生态科技有限公司，电话：0752-7898815。

（七）录用

公示期满且无异议的进行录用，办理入职手续，在合同规定 的试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用；考核不合格者，解除劳动合同。

惠州市城投城市生态科技有限公司 

    2022年11月24日